“Amplíase hasta el 25 de enero de 2021 la emergencia pública en materia ocupacional declarada por el Decreto N° 34 del 13 de diciembre de 2019 y ampliada por el Decreto N° 528 del 9 de junio de 2020 a partir del vencimiento de la vigencia de esta última norma”, se afirma en el artículo primero de la medida dada a conocer hoy en el texto oficial.
Ampliar Prorrogan la doble indemnización por despidos injustificados
América, subraya la OIT, es el continente más afectado por esta pérdida de ingresos, con una caída del 12,1 por ciento con respecto al mismo periodo de 2019, y los países en desarrollo también han resultado más golpeados que los ricos en este sentido, sufriendo una bajada interanual del 15,1 por ciento.
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“Que esta crisis excepcional exige prorrogar la oportuna adopción de medidas de idéntica índole asegurando a los trabajadores y a las trabajadoras que esta emergencia no les hará perder sus puestos de trabajo”.
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“Nosotros no queremos seguir viviendo esta vida y, como dijo el Presidente (Alberto) Fernández, queremos formar parte de la nueva argentina con trabajo digno y ganar el pan para nuestras familias. No queremos seguir haciendo ollas populares”.
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La prórroga de la vigencia de la indemnización agravada, que el Presidente dispuso en el marco de la emergencia y apenas desembarcó en la Casa Rosada, fue uno de los principales reclamos que activó la semana pasada la conducción de la CGT.
Ampliar Se prorrogó la prohibición de despidos y la doble indemnización
Preocupado por el impacto que puede tener en las próximas elecciones, el presidente Donald Trump mantiene reuniones con expertos y líderes republicanos para preparar su plan de relanzamiento de la mayor economía del mundo, paralizada por la pandemia de Covid-19. Los demócratas en cambio exigen mayores alivios financieros para los trabajadores, duramente castigados por la crisis.
Ampliar 22 millones de Estadounidenses perdieron su trabajo por el Covid-19
Esta determinación del Jefe de Estado responde esencialmente a un pedido de las centrales sindicales, y se comenzó a manejar luego del enfrentamiento abierto Alberto con el CEO de Techint, Paolo Rocca. “Hay que ser solidario, ponerse en el lugar del otro y ayudarlo. Algunos miserables olvidan a quienes trabajan para ellos y en la crisis los despiden. A esos miserables les habló el papa Francisco. Ahora les digo yo que no dejaré que lo hagan”, tuiteó el mandatario.
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Durante todo el día de ayer, el ministro de Trabajo mantuvo conversaciones con Rocca y Luis Betnaza, por parte de Techint, y con Gerardo Martínez, el jefe de la UOCRA. Por la tarde tuvo lugar, en tanto, una reunión virtual -producto del aislamiento social-, de la que al final salió la conciliación obligatoria, que congela por dos semanas los despidos.
Ampliar Conciliación obligatoria para Techint
Muchas de los cesanteados participaron de las protestas por mejores condiciones laborales tras el incidente que que terminó con la vida de la trabajadora Cinthia Choque.
Ampliar Despiden a trabajadores de tránsito en CABA “Hoy el desempleo afecta a casi un 30% de los jóvenes y, aún en tasas más altas, a las mujeres jóvenes. Hay más de 1.200.000 jóvenes que no estudian ni trabajan”, detalló Fernández durante su primer discurso ante la Asamblea Legislativa, cuando planteó los principales lineamientos de su gobierno.
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En el comunicado sostienen que todas las desvinculaciones se harán con “absoluto respeto de la legislación laboral”. Adicionalmente a los paquetes indemnizatorios, la compañía otorgará beneficios para los trabajadores despedidos y está colaborando en la puesta en marcha de un plan de asistencia a la comunidad de Goya, indicó la firma.
Ampliar Cierra en Goya una fábrica de Massalin Particulares
Llegaron a fabricar calzado deportivo para Nike, Fila, Umbro, Tryon, Converse y Asics. Tal fue el crecimiento que en diciembre de 2015, el grupo Dass que posee plantas en Brasil y Estados Unidos, adquirió la fábrica de calzado de Vulcabras Azaleia Argentina, ubicada en Coronel Suarez,
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Barroetaveña, director de Estudios Metropolitanos de la UMET y ex secretario de Empleo de la Nación, sostuvo que se observa que el empleo entró un proceso por el cual “se sigue deteriorando“, por lo que hay que esperar un indicador más alto de desempleo para el actual tercer trimestre.
Ampliar El desempleo aumentará en los próximos tres meses
Desde la empresa aclararon que no hay un plan de retiros voluntarios ni despidos, pero si reconocieron que hay acuerdos de desvinculación individuales. Así se desprendieron de todo su personal temporario en dos tandas entre 2017 y 2018 y ahora con la parálisis de mitad de año, hubo más desvinculaciones del personal efectivo.
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Los 230 trabajadores de la planta de Adient recibieron la propuesta de la empresa en una asamblea de dos horas realizada en la sede del Sindicato de Mecánicos y Afines del Transporte Automotor de la República Argentina (Smata).
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